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Bewerben Sie sich bei uns

Ein paar Angaben zu Ihnen genügen — Unterlagen können Sie gleich danach hochladen oder später nachreichen. Ein förmliches Anschreiben brauchen wir nicht.

Ihre Angaben

* Pflichtfeld. Felder mit „(optional)“ dürfen Sie gern leer lassen.

Nichts Passendes dabei? Wählen Sie „Initiativbewerbung“ — dann schauen wir selbst, wo Sie am besten hinpassen.

So erreichen wir Sie

Für kurze Rückfragen — oft ist ein Anruf schneller als drei E-Mails.

So sehen wir, welches unserer Häuser für Sie gut erreichbar ist.

Ihre Ausbildung und Erfahrung

Wählen Sie, was am besten passt. Auch „keine Ausbildung in dem Bereich“ ist eine gute Antwort — wir suchen ausdrücklich auch Quereinsteiger:innen und Menschen im Freiwilligendienst.

Gern mit Jahr und Ort. Bei einem Abschluss aus dem Ausland: schreiben Sie dazu, ob er in Deutschland anerkannt ist.

Ungefähr genügt. „0“ ist völlig in Ordnung — auch Praktika und Familienerfahrung zählen bei uns etwas.

Mehrere Sprachen bitte mit Komma trennen. In unseren Kitas wachsen Kinder mehrsprachig auf — jede weitere Sprache im Team ist ein echter Gewinn, auch ohne Zertifikat.

Kein Muss. Hilft nur bei Ausflügen und bei einem Wechsel zwischen unseren Häusern.

Wie möchten Sie arbeiten?

Ein Wunsch, keine Zusage. Vollzeit sind bei uns 39 Stunden.

Tag, Monat und Jahr — z. B. 01.02.2027. Ein ungefährer Termin genügt uns; Kündigungsfristen kennen wir.

Über Sie

Stationen in Stichworten genügen — Jahr, Einrichtung, Aufgabe. Wenn Sie einen Lebenslauf als Datei haben, können Sie ihn gleich nach dem Absenden hochladen.

0 von 4000 Zeichen

Ein paar Sätze reichen. Ein förmliches Anschreiben brauchen wir nicht.

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Ihre Unterlagen (optional)

Lebenslauf, Zeugnisse oder Zertifikate auswählen

PDF, JPG oder PNG · höchstens 5 Dateien · je 5 MB · zusammen 15 MB

    Die Dateien werden erst nach dem Absenden übertragen — so ist Ihre Bewerbung auch dann bei uns, wenn beim Hochladen etwas schiefgeht.

    Wie wir Ihre Bewerbung bearbeiten

    KI-gestützte Vorbewertung. Damit Ihre Bewerbung schnell bei der richtigen Kita landet, vergleicht ein Programm auf unserem eigenen Server Ihre Angaben mit dem Anforderungsprofil der Stelle — Qualifikation, Berufserfahrung, Verfügbarkeit, Beschäftigungsumfang, Sprachen und die Passung der Texte — und schlägt unserer Verwaltung eine Einschätzung vor.

    Ein Mensch entscheidet. Über Einladung, Absage und Einstellung entscheidet immer eine Person, nie das Programm. Eine Absage geht nie automatisch heraus. Sie können jederzeit verlangen, dass ein Mensch Ihre Bewerbung ansieht und Ihnen die Einschätzung erläutert.

    Was wir erheben, wie die Vorbewertung im Einzelnen arbeitet, wie lange wir Ihre Unterlagen aufbewahren und wer sie zu sehen bekommt, steht in Abschnitt 7 unserer Datenschutzerklärung — Ihre Rechte und der Widerruf des Talentpools in Abschnitt 7.9.

    Freiwillig und jederzeit widerrufbar. Ohne dieses Häkchen löschen wir Ihre Unterlagen nach Abschluss des Verfahrens.

    Danke — Ihre Bewerbung ist bei uns

    Wir schauen sie uns an und melden uns in der Regel innerhalb von einer Woche bei Ihnen.

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    Schon beworben?

    Stand Ihrer Bewerbung abfragen

    Geben Sie Vorgangsnummer und Zugangscode ein. Sie sehen dann, wo Ihre Bewerbung gerade steht — ohne Anmeldung, ohne Konto.

    Steht in der Bestätigung nach dem Absenden.

    Groß- und Kleinschreibung ist egal.

    Lieber per E-Mail bewerben? Schreiben Sie an bewerbung@kitafamilya.de. Fragen zu einer Stelle beantworten wir auch am Telefon: 030 98447630.